alles über “das team”
hi. ich war auch sh*t bei verhandlungen.
ich bin diana. angetrieben von neugier, koffein und wut auf unfaire systeme.
ja, ich hab die schicken titel und zeugnisse – aber ich hab sie mir erarbeitet, während ich jahrzehntelang miterlebt habe, wie brillante kreative über den tisch gezogen und aus wichtigen management-diskussionen ausgeschlossen wurden. ich eingeschlossen. ich hab amplifly gegründet als brücke zwischen kreativem geist und business-sachverstand. denn einen MBA zu haben bedeutet nicht, ein sackgesicht zu sein. oder einen sack zu haben. wenn ich gerade keine Verhandlungstechniken unterrichte oder deals abschließe, streite ich wahrscheinlich über den einsatz von comic sans, grüble über e-mail-signaturen nachoder crime-dokus binge-watche und es "research" nenne.
das ziel?
eine welt kreieren, in der kreative sich nicht für ihre rechnungen entschuldigen. fangen wir doch gleich mit und bei dir an.
wie ich ticke
wenn du spezielle hilfe brauchst, greife ich auf mein netzwerk zurück – anwälte, die kreativverträge kennen, berater, die einkommensschwankungen verstehen, und experten, die nicht auf kreative herabschauen.
begrenzte plätze bedeuten volle aufmerksamkeit. wenn ich ausgebucht bin, bin ich ausgebucht.
ich sage dir, wenn du zu wenig verlangst. und auch wenn du unrealistisch drüber bist. beides mit sehr viel liebe.
die echten credentials (wo wir schonmal ehrlich sind)
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executive MBA in Creative Leadership
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harvard negotiation mastery, PON-zertifiziert (programme on negotiation an er Harvard Law) – plus jede menge training beim FBI, an privatakademien, am schranner negotiation institute und in meiner familie
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autorin von eineinhalb büchern (eines davon ist komplett unnötig – welches, verrate ich nicht...)
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fließend in beidem: kreativem chaos und business-buzzwords
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hab mein eigenes gehalt von praktikumslohn auf siebenstellig verhandelt, ha!
aber was mich wirklich qualifiziert, sind nicht die studienabschlüsse. es sind die jahrzehnte, die ich im internationalen werbegeschäft überlebt habe – vom praktikum bis in die c-suite – ohne dabei komplett innerlich abzusterben.